德清县禹越镇开展年轻干部“实干争先奋斗有我”座谈会
为充分调动青年干部干事创业的积极性，激发青年创新活力，凝聚青年奋进力量，日前，德清县禹越镇组织召开以“我在窗口写青春”为主题的年轻干部“实干争先 奋斗有我”座谈会，全镇85后青年干部参加此次座谈会。座谈会中，青年干部们踊跃发言，气氛热烈。
“只有不断拓展分内事，积极主动干好交叉事、额外事，才能垒出成长的阶梯。”“我们基层青年干部眼里都有目标、肩上都有责任、心中都有热情。”“在基层锻炼中能实现更好地自我”参加会议的青年干部们立足本职岗位谈思想、谈认识、谈体会，畅所欲言、建言献策，充分展现了青年干部朝气蓬勃、实干争先的精神风貌。
这样的座谈会只是禹越镇干部培养中的一个缩影，近年来，禹越镇以实施年轻干部培育“青蓝工程”为抓手，在搭建交流平台和创建实战舞台上下功夫，通过导师帮带领入门、教育培训强素质、一线锤炼磨意志、严管厚爱助成长等方面，建立完善全链条培养链，帮助年轻干部走好走稳基层的每一步。
“我刚到乡镇工作，对基层工作不是很熟悉，一直有本领恐慌。还好有帮带导师，遇到不会的，可以随时请教老师，感觉有了主心骨，工作起来也踏实。”镇经济发展办公室副主任王桢就是在帮带导师的指导下，一步步成长起来的基层干部。每年禹越镇都会根据新录用干部的所学专业和所在科室情况，逐一配备工作经验丰富的“成长导师”，实行工作捆绑、业务帮带和经验传授，现已实现85后年轻干部导师帮带全覆盖。
禹越镇还重视年轻干部多岗位历练，创建各类实战舞台。推荐部分年轻干部挂职项目建设、改革发展、经济转型等综合部门第一线，上派机关“拓视野”；选派部分干部参加全镇工业园区改造提升、乡村振兴全域联创、苏台高速拆迁等攻坚破难专班，下沉一线“强筋骨”。
禹越镇党委书记盛丹华表示：“下一步，禹越镇党委将继续为青年干部搭台赋能，让他们充分彰显‘生力军’的青春风采和担当之力，为助力禹越镇建设临杭产业新高地、花园水乡新江南、城乡共富新样本贡献力量。”
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2022-08-08 17:36:58
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