禹越镇积极探索“攻坚专班+临时党支部”模式招商引才加速跑
“张总，我们一起走访的三家企业都很不错，争取尽快将它们签下来。”近日，在禹越镇招商引才专班述职会上，专班成员与万马融杭智造产业园招商总监张国均精准迅速地“敲定”了几家杭资企业名单，计划进行下一步洽谈合作。
万马融杭智造产业园项目于去年落地禹越，将对占地88亩的小微企业进行“腾笼换鸟”，打造成一个集智能制造、电子信息、装备制造等于一体的高新技术产业园。项目动工在即，镇上专班提前为其量身定制了服务菜单，全程跟踪服务，及时解决项目在招商引资过程中遇到的难点、卡点问题。
“目前产业园已有8家企业意向签约入驻，还有6家正在洽谈中”镇上专班的组团服务，让张国均省了不少心。他说，招商引才专班中除了镇经发办工作人员外，还收纳了银行负责人等成员，共同跟进，为企业解析蕞新人才政策、金融优惠政策等，助推项目早竣工、早投产。
事实上，企业的这份“省心”得益于禹越镇新推出的工作模式。今年以来，该镇坚持以党建引领重大中心工作推进，积极探索“攻坚专班+临时党支部”模式，组建了“四比一争”、招商引才、疫情防控等8个攻坚专班，分别成立了专班临时党支部。
如何将临时党支部的工作落到实处？禹越镇创新谋划构建“双纳三亮两述职”机制，在专班中纳入流动党员和非体制内的本地党员，鼓励支部党员在攻坚中亮身份、亮承诺、亮行动，镇党委定期召开会议听取各专班临时党支部党建与业务双述职。
杨义调是禹越镇一家企业的党员，党组织关系在老家，自从加入招商引才专班临时党支部后，他开始格外留意身边的项目、人才信息，一有线索就迫不及待地在专班述职会上汇报。
“以往招商引才都是我们单打独斗，现在将热心流动党员纳入临时党支部后，既让党员有了归属感，也开拓了我们的信息渠道。”禹越镇党委委员、组织委员郑泽威坦言，临时党支部的成立凝聚起党建引领新合力，助力产业项目建设加速跑。
禹越镇通过推行“攻坚专班+临时党支部”模式，探索完善“双纳三亮两述职”机制，推动了项目早签约、早开工、早竣工、早投产。据悉，今年以来该镇签约项目6个，亿元以上项目开工5个，3亿元以上项目竣工2个；引进顶尖领军人才1名，启动人才创业项目4个。
版权声明：本文由德清厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13524678515
