本报讯（记者 沈晓颜 通讯员 郑泽威）午间，德清县禹越镇双林产业园内，刚入职的大学生王天云与同事走出企业，进入园区健身房开始运动。

　　王天云是今年刚来禹越工作的应届毕业大学，入职后，他空了就去产业园一楼的配套健身房锻炼或者去图书室学习。园区内超市、餐饮店一应俱全，生活几乎不需要出园区。“我的几个同学想要换工作，我已经推荐他们来禹越上班了。”王天云笑着说道。

　　海纳百川聚英才，为了更好实现引凤留凤，今年以来，禹越镇立足镇域产业园的发展实际，提出打造“高科技人才创业园、高品质共富产业园、花园式社区企业园”，建设吸引大学生等高层次人才的强力磁场，力争实现让大学生在禹越工作开心、住得舒心、吃得放心。

　　为了创新吸纳人才招引方式，禹越镇构建“双纳三亮两述职”机制，与德清县人社局密切合作，建立囊括机关党员、产业园企业党员、金融行业党员等多领域党员在内的招商引才专班临时党支部，实行周例会互商信息、月例会互通进度的模式，整合引才资源，凝聚引才合力。

　　今年以来，禹越镇已通过招商引才临时党支部赴各大高校开展校园招聘16场次，帮助企业招引大学生272人，真正实现以企引才，以才助企。

　　“企业是蕞好的梧桐树，人才是蕞好的导流渠，接下来，禹越镇将进一步强化产业园引才策略，聚焦产才融合，产城融合，着力提升产业园平台能级，优化产业布局，规划设计双林小微数字企业园在内的高尖精、有特色、富成效的人才集聚园，绘就以创新驱动发展的‘产、城、人’共融共享的共富美景。”禹越镇党委书记盛丹华说。

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