在温暖的春风吹拂下，招聘与求职的双向奔赴成为今年最动人的一幕。2月13日，由浙江省总工会和杭州客运段联合主办的第五届列车企业招聘会成功举行，这场独特的招聘会在广州白云开往宁波的K210次列车上如期展开。这不仅是一次寻觅工作的旅程，更是为企业复工复产注入了强劲动力，为求职者打开了一扇通往美好未来的大门。

　　在这场招聘会上，针对不同求职者的需求，企业与求职者积极互动，为求职者提供良好的就业机会。来自澳升泵业（浙江）有限公司的人事经理马月红分享了企业需求的紧迫性：“我们的三期厂房已经完成，现急需数控、装配、包装工等职位，招募人员近百人。”她回忆起去年的招聘经验，表示这类招聘会效果显著，每天能接到数十个求职咨询电话。

　　来自江西鹰潭的胡丽红则是带着对自己两个刚毕业孩子的工作的担忧而来，她希望能够找到合适的工作机会。她说：“我家两个孩子，去年刚毕业，学的是数控，工作很难找，这次坐火车来，我就是冲着这个招聘会来的。”她与浙江硕华生命科学人力资源部经理高岩的对话中，感受到了希望的火花。高经理提到，企业专门设有管培生培养体系，能帮助缺乏经验的年轻毕业生实现快速上岗。

　　胡大姐握着高经理的手，脸上洋溢着笑容：“我的愿望正是能让孩子们找到工作，没想到坐趟火车，就能直接与企业经理进行沟通，未来肯定会有好结果！”她的心情在此刻得到了解脱，似乎春天的温暖已悄然降临。

　　招聘会的现场不仅有针对性的面对面交流，还充分利用现代科技。湖州市德清县人力社保局就业人才中心主任费佳敏介绍，此次招聘会除了有现场招聘，还通过线上直播平台对企业岗位进行了详尽介绍。参与的企业有六家，发布了超过300个岗位，提供6000余个就业机会。求职者只需扫描二维码，就可以获取详细岗位信息，了解各个企业的招聘要求及条件，实现了一次性高效对接。

　　“我在列车上与乘客交流的想法，起源于五年前。当时，我发现许多老乡在外谋生，常常感到迷茫，不知如何找工作。看到他们的困境，我决定要为他们做些实事。”此次招聘会的发起者、浙江省总工会兼职副主席陈美芳年复一年地坚持开展这一活动，在她的组织和支持下，越来越多的求职者与企业搭建桥梁。

　　根据统计，此次招聘会，共有524人前来咨询岗位，161人表现出强烈的求职意向，而34人更是在求职意向表上进行了登记。在这看似普普通通的招聘会上，实则隐藏着无数学子和劳动者的梦想与希望。

　　无论是在列车上，还是在云端直播，求职与招聘一时间被拉入一个全新的维度。这场招聘会打破了传统线下招聘的局限，让求职者能够在移动中享受到求职服务，再也不需要为了找工作而顾虑时间和地点的限制。

　　随着铁路网络的不断建设，像这场招聘会一样的活动将会越来越普遍。不仅提高了求职的效率，还解决了企业用工难的问题。

　　在这个春意盎然的季节，绿皮车上的招聘会所传达的不仅是求职者对于未来的渴望，更是对员工和企业之间建立起来的互动与桥梁的期待。每一个求职者都在这条新的旅途中追寻自己的梦想，努力服务于自己的家庭与社会。

　　如同列车驶向春天的轨道，招聘会也将在每年的不同节点上继续推进，期待着更多的求职者能够通过这一创新的招聘方式走向新的职场。

　　在未来的日子里，让我们一同关注这样的举措，期待更多荟萃人才的列车，载着希望继续前行，驶向更加美好的明天。返回搜狐，查看更多

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