“‘十要十不要’里的第六点是要强化自律意识，不违规吃请，要自觉规范与管理服务对象的交往行为，主动对照清廉商务各项要求开展工作……”1月17日晚上7点，长三角招商引才五分局局长姚国峰一行匆匆赶赴上海，准备开始新一年的驻点招商工作。晚上8点，刚刚抵达上海的姚国峰立刻用一趟生动的廉政教育党课，为2022年首批“出征”的招商干部们系上“清廉”安全带。

　　据悉，早在出行前，德清县纪委县监委就给首批出行的招商干部人手准备了一个“廉政工作包”，里面不仅有《亲清政商行为准则》（简称“十要十不要”）《德清县招商经费报销管理制度》《德清县招商引资接待管理办法》《驻点招商人员报销须知》等管理制度，还有县商务局招商科梳理的条目式的廉政风险点。“廉政工作包”不仅可以帮助招商干部尽快了解经费使用和报销的流程，也能进一步增强招商干部的廉政意识。

　　县商务局招商科张中华介绍说：“招商工作比较特殊，经常呈现两头管、异地管的干部监管模式，一方面考验我们的监管能力，另一方面也在考验招商干部的自我约束能力，所以做好廉政教育显得尤为重要。”为加强干部队伍管理，驻外期间，招商引才中心党支部通过开展廉政教育主题党日活动、签订廉政承诺书等方式，加强廉洁教育。

　　教育先行，监督护航。从监督主体责任履行入手，县纪委县监委抽调精干力量组建招商引资督查组，采取查阅台账、谈话等方式，围绕商务接待费、差旅费、租房费、租车费等四类费用报销情况，重点查看招商干部是否严格执行内控制度规定，有无违规报销差旅费和超标准乘坐交通工具的情况，是否做到“费用当月报销”“六证齐全报销”“接待来德客商提前报备”，是否存在挥霍浪费、吃拿卡要、虚报发票、超标准接待等问题。

　　为推进监督工作走深走实，确保招商干部“人在岗、心在位”，督查组还采用线上监督的方式，与各个点位的招商干部进行实时定位连线，对照工作安排表，监督人员在岗情况。同时，督查组通过查看项目进程、回访客商等方式，对项目推进缓慢、选商引资质量不高、工作效率低下，不作为、懒作为、慢作为的问题进行点对点精准监督，督促全体招商干部转变工作作风，提升工作效能。

　　“日前，在我县举行的一季度重大项目集中签约活动中，有37个亿元以上项目集中签约，总投资约237亿元。”在有效防控招商引资重要岗位、重点工作、关键环节的廉政风险后，招商干部们轻装上阵，积极性、主动性、创造性得以被充分调动和激发。

　　接下来，县纪委县监委将坚持问题导向，延伸监督探头，紧盯项目资金落地，紧盯各类督办督查及通报反馈问题整改，紧盯企业和群众最急最忧最盼的突出问题，强化监督执纪，为优化营商环境提供坚强纪律保障。

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